Les Experts Comptables de la région en Assemblée Générale à Bourges !

L’Ordre des Experts-Comptables de la Région Orléans a organisé son Assemblée générale, le 27 septembre 2013 au Palais d’Auron à Bourges, sous la présidence de Christophe PRIEM, Président de l’Ordre des Experts-Comptables de la Région. Le thème de cette année était : « Les réseaux sociaux au service des entreprises ».

Après l’intervention de Jean SAPHORES, Vice-Président du Conseil Supérieur, les Experts Comptables, Collaborateurs, Mémorialistes et Experts Comptables Stagiaires ont pu participer à une conférence de Patrick VIAULT, responsable fiscal d’infodoc experts, sur l’Actualité Fiscale.

L’Assemblée Statutaire a eu lieu l’après midi et a rassemblé envirion 100 experts comptables.

Une conférence de David FAYON, Expert en Technologies numériques et une Table ronde avec la participation de Christophe PRIEM, Président de l’Ordre des Experts Comptables de la région, Denis BARBAROSSA, Expert Comptable, David BEDOUET, dirigeant de la société Boite à média, Matthieu BYLOKOW, dirigeant de la société Net Social Reputation et Pascal GAULTIER, journaliste PLUS FM et animateur de cette Table Ronde  sur « Les Réseaux sociaux, levier de développement pour les entreprises », ont cloturé cette journée.

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10 questions sociales à maitriser

Le Comité social a organisé, le 18 septembre 2012 à Chartres, une conférence sur « les 10 questions sociales d’INFODOC EXPERTS ».

Les participants ont vu abordé les questions suivantes :
Quelles sont les obligations à respecter en cas d’embauche d’un salarié étranger ?
Quelles sont les sanctions en cas d’emploi d’un salarié en situation irrégulière ?
Quelle est l’incidence des absences du salarié sur ses RTT ?
Le salarié acquiert-il des congés payés en cas de maladie ?
Comment réagir face à une prise d’acte de la rupture ?

Quelles sont les conditions de validité du forfait jours ?
Comment gérer les dépassements du forfait jours ?
Quels risques encourt l’employeur s’il n’organise pas les visites médicales ?
Quelles sont les conditions de recours au prêt de main d’œuvre ?
Quel est le nouveau régime social applicable aux indemnités de rupture ?

Salon du Social : un beau succès pour cette 4ème édition !

L’Ordre des Experts Comptables de la région d’Orléans en partenariat avec le Comité social a organisé son 4ème salon du social, le 14 juin dernier, au Novotel à Bourges. Cette journée, animée par Christophe PRIEM, Contrôleur principal du Stage et adjoint à la communication du Conseil régional, Carine LE FERRAND et Florence LAPEYROUX, déléguées du Comité social, a réuni plus de 70 Experts Comptables et collaborateurs de cabinet, qui ont participé aux ateliers et à la conférence de clôture.
Un 1er atelier s’est tenu sur le thème « La Négociation collective dans les entreprises de moins de 200 salariés sans représentant syndical», animée par Bruno DENKIEWIZ, Avocat.
Les partenaires de l’Ordre des Experts Comptables, que nous remercions, (ADP Micromégas, AG2R La Mondiale, Agefos Pme Centre, Banque Populaire Val de France, Caisse d’Epargne Loire Centre, CegidCrédit Agricole Centre Loire, CIC OUEST, Energia LeitmotivGAN Assurances, Groupama, Hays, Hornad PatrimoineInfodoc experts, jedeclare.comLCLRam Gamex, RSI Centre, SwissLife, l’Urssaf et Vauban Humanis) ont animé différents ateliers portant sur des thèmes comme « Production de la paie : augmenter la rentabilité et limiter les risques», « Une mission : optimisation des droits de retraite», « « Les alertes professionnelles : une démarche concrète et innovante», «Les points de vigilance sur une feuille de paie»,  , « L’épargne salariale : les modifications apportées à l’épargne retraite par la loi sur la réforme des retraites » ou encore « Le créateur et le bilan de protection sociale»…
La conférence de clôture a traité du thème des « Aspects sociaux de la transmission d’entreprise ! », animée par Véronique ARGENTIN, Consultante auprès d’ Infodoc Experts.
Une nouvelle mission pour  l’expert-comptable : Un accompagnement du repreneur en l’aidant à appréhender le contexte social et en mesurer les risques pour sécuriser la transmission mais aussi du cédant en préparant la transmission dans de bonnes conditions. Bien identifier la transmission : s’agit-il d’une transmission simple ou transmission avec fusion. Quelles sont les incidences du tranfert sur le statut individuel de l’entreprise ? Que deviennent les contrats de travail des salariés et le statut du dirigeant ? Quelles problèmatiques peuvent en découler ?  Le statut collectif de l’entreprise change -t-il ? Ses accords collectifs et conventions CNN , ses représentants du personnel, l’épargne salariale, la retraite et la prévoyance,  l’accord Senior/ pénibilité. L’Expert Comptable peut vraiment guider l’entreprise pour réaliser et réussir son audit de transmission.

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4ème Salon du Social le 14 juin à Bourges

Le Comité Social de la Région et  l’Ordre des Experts-Comptables d’Orléans organise le jeudi 14 juin 2012 au Novotel à Bourges,  la 4ème édition du Salon Social autour du thème :

 » Sécuriser la mission Sociale en Cabinet »
Le Périmètre de la mission sociale, le code de bonne conduite professionnelle,
l’assurance de la mission, les outils et moyens proposés par la Profession et ses partenaires ».

Venez nombreuses et nombreux !

 le programme de la journée  –  le bulletin de participation.  

Les aspects sociaux de la transmission d’entreprise

Le Comité social a organisé, mardi dernier, une conférence sur Les aspects sociaux de la transmission d’entreprise, animée par Nicolas GALISSOT, Consultant INFODOC EXPERTS.
La dizaine de participants, Experts Comptables, collaborateurs de cabinet d’expertise comptable et partenaires, a pu échanger sur les différents points abordés :
– la présentation des différents cas de transmission : transmission simple ou transmission avec fusion, où l’entité  est intégrée à une autre entreprise,
– les incidences du tranfert sur le statut individuel de l’entreprise notamment sur les contrats de travail des salariés et le statut du dirigeant, ainsi que les éventuelles  problématiques. Il a été également présenté les incidences sur  le statut collectif de l’entreprise les accords collectifs et conventions CNN , les représentants du personnel, l’épargne salariale, la retraite et la prévoyance,  l’accord Senior/ pénibilité.
Enfin, l’entrepreneur peut être guidé par un Expert Comptable pour réaliser son audit de transmission avec les principaux éléments à recueillir.

5ème Université d’été de l’Ordre des Experts Comptables de la région

L’Ordre des Experts Comptables de la région d’Orléans a organisé, vendredi 3 septembre, sa 5ème Université d’été à La Rochelle, en partenariat avec l’Ordre des Experts de Poitou Charentes Vendée et de Limoges.

La conférence d’ouverture « Lorsque l’actualité écrit une page d’histoire : éclairages géopolitiques sur la vie des entreprises », animée par Alain SIMON, Juriste, Economiste, Consultant d’entreprises, Maître de Conférences associé à l’Université de Rennes I, Auteur de publications et d’ouvrages consacrés à la géopolitique.

La conférence a été suivie de trois ateliers :

– l’un sur la « CAVEC, régime général, régimes professionnels : quel avenir ? … », animé par Jean-Paul MOINARD, Vice-Président de la CAVEC et ancien Président de l’Ordre des Experts Comptables de Poitou Charentes Vendée et Bruno DELMOTTE, attaché de direction de la CAVEC.

– l’autre abordant « l »EIRL, aspects juridique et fiscal : ce qu’il faut savoir « , animé par Emmanuelle BADIN, consultante d’INFODOC EXPERTS.

et le 3ème sur « les risques environnementaux diligence de l’Expert Comptable et du Commissaire aux Comptes« , animé par Pierre MARCENAC, ancien Président de l’Ordre des Experts Comptables de Poitou Charentes Vendée et Stéphane FOURNIER, Directeur Association Environnement Industrie  Deux Sèvres.

La journée s’est clôturée par l’intervention de Brigitte ROUMY ROMAGNE, consultante en stratégie d’innovation  sur le thème « Les routes de l’innovation … comment créer du futur dans nos entreprises ? ».

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L’intéressement comme mode de management des performances

Le comité social organise une journée, le Mardi 14 septembre 2010 de 9h30 à 17h00 au siège de l’Ordre des Experts Comptables 19 rue Théophile Chollet, à ORLEANS, sur le thème : 

La mise en place de l’intéressement animée par Sabrina ORJUBIN d’INFODOC EXPERTS, de 9h30-12h30

L’intéressement comme mode de management des performances animée par Patrick CRATER, du CIC Banque CIO BRO, de 14h00-17h00

Points abordés

Mise en place de l’intéressement
L’employeur a la possibilité d’associer les salariés aux résultats de son entreprise notamment par la mise en place d’un accord d’intéressement.
Les exonérations sociales attachées à l’intéressement, tant pour les entreprises que pour les salariés sont subordonnées à la conformité de l’accord aux textes législatifs et règlementaires et en particulier à la règle de non substitution de l’intéressement au salaire.
Les employeurs doivent également se montrer vigilants lors de la détermination des modalités de calcul et des modalités de répartition et ce, pour faire de l’intéressement un véritable outil de motivation des collaborateurs sans compromettre la pérennité de l’entreprise.
La conférence sera l’occasion de traiter du cadre juridique de l’intéressement (modalités de conclusion, clauses obligatoires, règles encadrant le calcul et la répartition, régime social et fiscal) et d’identifier les risques de redressement par les URSSAF.

L’intéressement comme mode de management des performances
Outil de motivation des salariés permettant de les associer à la réussite de leur entreprise au travers des objectifs de rentabilité, d’amélioration de la qualité, de productivité.
Au delà des considérations techniques, l’intéressement est aussi un outil de communication à ne pas négliger. Dans l’entreprise, c’est un des rares sujets « gagnant-gagnant » autant pour le salarié que pour l’employeur.

Bulletin de participation ci-joint