Le 67ème Congrés sous le signe du développement des compétences

Le 67ème Congrès se tiendra les 03, 04 et 05 octobre 2012 au Palais des Congrés de Paris.  Découvrez les conférences et ateliers qui y seront rattachés. Pour la 1re fois, une nouvelle cité : la Cité des Compétences dédiée aux collaborateurs du cabinet.

Nouveau ! Inscription multiple pour un même cabinet…Inscrire en ligne plusieurs congressistes d’un même cabinet et bénéficier des dégressifs c’est maintenant possible. N’attendez pas et réalisez 20 euros d’économie pour chaque inscription

 

Les Experts Comptables, partenaires des créateurs et des banques !

Laurent AUBERGER, Directeur des marchés professsionnels de la Caisse d’Epargne Loire Centre, explique le rôle de l’Expert Comptable dans l’accompagnement du créateur.

1er juillet 2012 : hausse des prélèvements sociaux sur les dividendes et sur les autres produits de placement

Le taux global des prélèvements sociaux est porté à 15,50 % sur les produits de placement payés à compter du 1er juillet 2012. Sont concernés les dividendes, les intérêts et autres produits de placement à revenu fixe, ainsi que les plus-values immobilières et les plus-values sur certains biens meubles.
Rappel : Les dividendes et autres produits de placement payés le 30 juin 2012 au plus tard sont soumis aux prélèvements sociaux au taux global de 13,50 %.

Plus que deux semaines pour bénéficier des aides à l’embauche pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation !

Les dispositifs d’aides à l’embauche des jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation demeure en vigueur jusqu’au 30 juin 2012.
Sous conditions, les employeurs de moins de 250 salariés peuvent bénéficier d’une aide du Pôle emploi pour toute embauche d’un jeune de moins de 26 ans en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ayant pour effet d’augmenter le nombre de salariés en alternance, à condition que les contrats soient conclus avant le 30 juin 2012.
L’aide, qui est accordée pour une durée de douze mois, varie selon le type de contrat :
– pour le contrat d’apprentissage, son montant, indexé sur le SMIC, varie selon que le contrat est conclu en France métropolitaine ou non ;
– pour le contrat de professionnalisation, son montant, indexé sur le SMIC, varie selon l’effectif de l’entreprise.
Décret n° 2011-1971 du 26 décembre 2011 relatif à la prorogation du 1er janvier 2012 jusqu’au 30 juin 2012 de l’aide à l’embauche d’un jeune sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation supplémentaire dans les petites et moyennes entreprises instituée par le décret n° 2011-523 du 16 mai 2011

Décret n° 2011-523 du 16 mai 2011 relatif à l’aide à l’embauche d’un jeune sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation supplémentaire dans les petites et moyennes entreprises

Le CIC OUEST, partenaire de l’Ordre, s’engage à l’égard des créateurs

Déjà partenaire de l’opération de l’Ordre des Experts Comptables  « 2 consultations gratuites  » pour les créateurs, le CIC OUEST s’engage un peu plus auprès des créateurs. Découvrez ses 7 engagements.

Salon du Social : un beau succès pour cette 4ème édition !

L’Ordre des Experts Comptables de la région d’Orléans en partenariat avec le Comité social a organisé son 4ème salon du social, le 14 juin dernier, au Novotel à Bourges. Cette journée, animée par Christophe PRIEM, Contrôleur principal du Stage et adjoint à la communication du Conseil régional, Carine LE FERRAND et Florence LAPEYROUX, déléguées du Comité social, a réuni plus de 70 Experts Comptables et collaborateurs de cabinet, qui ont participé aux ateliers et à la conférence de clôture.
Un 1er atelier s’est tenu sur le thème « La Négociation collective dans les entreprises de moins de 200 salariés sans représentant syndical», animée par Bruno DENKIEWIZ, Avocat.
Les partenaires de l’Ordre des Experts Comptables, que nous remercions, (ADP Micromégas, AG2R La Mondiale, Agefos Pme Centre, Banque Populaire Val de France, Caisse d’Epargne Loire Centre, CegidCrédit Agricole Centre Loire, CIC OUEST, Energia LeitmotivGAN Assurances, Groupama, Hays, Hornad PatrimoineInfodoc experts, jedeclare.comLCLRam Gamex, RSI Centre, SwissLife, l’Urssaf et Vauban Humanis) ont animé différents ateliers portant sur des thèmes comme « Production de la paie : augmenter la rentabilité et limiter les risques», « Une mission : optimisation des droits de retraite», « « Les alertes professionnelles : une démarche concrète et innovante», «Les points de vigilance sur une feuille de paie»,  , « L’épargne salariale : les modifications apportées à l’épargne retraite par la loi sur la réforme des retraites » ou encore « Le créateur et le bilan de protection sociale»…
La conférence de clôture a traité du thème des « Aspects sociaux de la transmission d’entreprise ! », animée par Véronique ARGENTIN, Consultante auprès d’ Infodoc Experts.
Une nouvelle mission pour  l’expert-comptable : Un accompagnement du repreneur en l’aidant à appréhender le contexte social et en mesurer les risques pour sécuriser la transmission mais aussi du cédant en préparant la transmission dans de bonnes conditions. Bien identifier la transmission : s’agit-il d’une transmission simple ou transmission avec fusion. Quelles sont les incidences du tranfert sur le statut individuel de l’entreprise ? Que deviennent les contrats de travail des salariés et le statut du dirigeant ? Quelles problèmatiques peuvent en découler ?  Le statut collectif de l’entreprise change -t-il ? Ses accords collectifs et conventions CNN , ses représentants du personnel, l’épargne salariale, la retraite et la prévoyance,  l’accord Senior/ pénibilité. L’Expert Comptable peut vraiment guider l’entreprise pour réaliser et réussir son audit de transmission.

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Une cyber-attaque peut faire perdre 240 000 euros à une entreprise

Les entreprises sondées par une étude de Ponemon pour le compte de Checkpoint subissent en moyenne 66 nouvelles attaques par semaine, qui chacune peuvent occasionner des coûts de 100 000 à 300 000 dollars. Alors que les attaques en Déni de Service posent le plus grand risque, il résulte souvent des interruptions des affaires et des pertes d’informations sensibles notamment des biens de propriété intellectuelle et des secrets d’affaires.

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Source : l’OZSSI Zone Nord