L’Ordre des experts-comptables de la région d’Orléans et la Caisse d’Epargne Loire-Centre se mobilisent pour le financement des petites entreprises

L’Ordre des experts-comptables de la région d’Orléans et la Caisse d’Epargne Loire-Centre ont signé hier une convention de partenariat par laquelle ils s’engagent à favoriser l’accès au crédit pour les très petites entreprises (TPE).
Si les petites et moyennes entreprises (PME de moins de 250 salariés) ont le plus souvent les moyens humains et techniques de piloter des procédures de financement, il en est autrement des très petites entreprises (TPE de moins de 10 salariés). Sur la base de ce constat, l’ordre des experts-comptables de la région d’Orléans, qui rassemble 650 professionnels de quatre départements de la région Centre, et la Caisse d’Epargne Loire-Centre ont décidé de se mobiliser. Mercredi soir, Christophe Priem, président de l’ordre des experts-comptables de la région d’Orléans, et Bruno Boutier, membre du directoire de la Caisse d’Epargne Loire-Centre, ont signé une convention de partenariat visant à favoriser l’accès au crédit pour les TPE et à faciliter leur accompagnement financier.
Concrètement, les experts-comptables ayant connaissance d’un besoin de financement de la part de l’un de leurs clients appartenant à la catégorie des TPE pourront les orienter vers un interlocuteur référent de la Caisse d’Epargne. La demande sera accompagnée de documents numériques normalisés facilitant l’analyse et permettant une réponse rapide sous quinzaine. Grâce à cette procédure de croisement d’information et d’avis, les crédits inférieurs ou égaux à 25 000 euros pourront être débloqués avec beaucoup plus de souplesse.
« Il s’agit d’une avancée importante pour le soutien au tissu économique régional constitué majoritairement de petites entreprises » se sont félicités Christophe Priem et Bruno Boutier après avoir signé la convention de partenariat.
L’accord prévoit également des dispositions visant à développer les échanges entre les deux partenaires, notamment par le biais d’interventions réciproques lors de réunions professionnelles.
Des correspondants ont été désignés dans chacune des instances afin d’animer ce nouveau partenariat conclu pour une durée de trois ans.

Rencontre annuelle des partenaires

Hier, lors de sa soirée annuelle, l’Ordre des Experts Comptables de la région a réuni ses 19 partenaires afin de leur présenter :

– les actions de l’année 2013
– les grandes orientations du Conseil régional pour 2014-2015
– les manifestations de l’année 2014 auxquelles les partenaires seront associés : le salon du Conseil le 24 juin 2014, l’Assemblée générale les 20 et 21 octobre 2014 à Orléans
– son plan média
– …

Visualiser la présentation

Christophe PRIEM, Président de l’Ordre des Experts Comptables,  Fabienne PRIEUR, déléguée Communication, et Valentin DOLIGÉ, adjoint à la Communication leur ont remis les diplômes de PARTENAIRES pour l’année 2013. Participaient également à cette réunion, les Présidents de Chambres départementales.

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Quel est le rôle de la commission Communication ?

Fabienne PRIEUR, élue du Conseil en charge de la communication, et Expert Comptable vous présente la commission communication.
Cette commission a non seulement pour but de faire savoir ce qu’ est un Expert Comptable mais aussi de mettre en place différentes actions auprès des jeunes pour promouvoir la profession et leur donner envie de la rejoindre, auprès des particuliers pour les aider à remplir leur déclaration sur les revenus et des créateurs d’entreprises en leur offrant 2 heures de consultations gratuites pour prendre un bon départ.

Temps partiel : suspension de la durée minimale de 24 heures par semaine

Comme annoncé par le Gouvernement, le projet de loi relatif à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale prévoit la suspension du dispositif créant une durée minimale de 24 heures par semaine pour les contrats à temps partiel.
Afin de permettre les négociations au sein des branches professionnelles encadrant les possibilités de dérogation à cette durée minimale de travail, l’application des dispositions de la loi relative à la sécurisation de l’emploi instaurant cette durée minimale et prévoyant la majoration des heures complémentaires à compter du 1^er janvier 2014 devrait être suspendue jusqu’au 30 juin 2014.
Il est à noter que le projet de loi prévoit que cette suspension ne prendrait effet qu’à compter du 22 janvier 2014, date de présentation du projet de loi en Conseil des ministres.
Dans l’attente de la validation de ce projet de loi, la gestion des temps partiel s’avère particulièrement délicate en ce début d’année 2014, les salariés pouvant se prévaloir de l’entrée en vigueur de cette durée minimum depuis le 1^er janvier dernier en application de la loi de sécurisation de l’emploi.
Projet de loi relatif à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale (Art. 10)    http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/projet_de_loi.pdf

Le secret professionnel : applications concrètes

Jeudi dernier, l’Ordre des Experts Comptables de la région a organisé, à l’attention de ses membres, une conférence sur l’application du secret professionnel dans le cadre :
– de la mise en cause du professionnel de l’expertise comptable,
– des relations entre professionnels, notamment avec les Commissaires aux Comptes,
– des relations avec les administrations,
– des procédures collectives,
– des relations avec les services de police et l’autorité judiciaire,
– de la procédure civile
avec l’intervention de Gaëlle PATETTA, Directrice du Service juridique au Conseil supérieur, de Jacques RENAULT, correspondant régional d’INFORES, de Jacques MIDALI, ancien officier de police judiciaire et de Nicolas BROU, Commissaire aux Comptes et élu de la CRCC d’Orléans.

En savoir plus

Lancement du parcours « REUSSITE REPRENEURS »

La pérennité des entreprises reprises, soit par succession, soit à la suite d’une acquisition pas les salariés ou par un acquéreur externe, est l’objectif de tous les acteurs économiques du Loiret.
La transmission/reprise est une opération complexe qui nécessite, de la part des interlocuteurs concernés – cédant, repreneur, salariés, clients, et autres partenaires – une prise en compte lucide du facteur humain.
Les acquéreurs se posent de nombreuses questions quand ils découvrent l’entreprise, en étudient  les composantes,  dialoguent et négocient avec le cédant et encore plusieurs mois après le rachat.
Pour leur permettre de trouver les bonnes réponses,  le Réseau Création Reprise Orléans Loiret a composé un programme d’accompagnement des nouveaux entrepreneurs : le PARCOURS REUSSITE REPRENEURS.

 

Avec :
La Chambre des Notaires du Loiret
L’Ordre des Avocats
L’Ordre des Experts Comptables
Orléans Val de Loire Technopole
Le Réseau Entreprendre Val de Loire

 

Contactez  :

La Chambre de Commerce et d’Industrie Loiret : 02 38 77 77 65 – espace.entreprendre@loiret.cci.fr
La Chambre des Métiers et de l’Artisanat : 02 38 62 99 90 – m.leboucq@cma-loiret.fr

Les Experts Comptables, partenaires de la coupe du Monde Sabre Dames, le 1er février au Zénith d’Orléans

L’Ordre des Experts Comptables de la région est, pour la 4ème fois, partenaire de la Coupe du monde de Sabre Dames.

La coupe du Monde Trophée BNP PARIBAS se déroule en 2 temps
• une phase éliminatoire qui débutera le vendredi 31 janvier au palais des sports pour se terminer samedi vers 14h (entrée gratuite)
• Les finales (1/4, 1/2)  et finales qui auront lieu au ZENITH samedi 1er février à partir de 20h.

Tout savoir sur IFREC Centre

Laure DIAZ, Présidente d’IFREC Centre et Expert Comptable vous présente notre Institut de Formation.
L’IFREC Centre vous propose un large choix de formations, dont le catalogue est revue tous les ans. Ces formations sont destinées aux Experts Comptables, Collaborateurs, Commissaires aux Comptes, Experts Comptables Stagiaires et Collaborateurs.
Rappel : 40h/an de formation obligatoires pour les Experts Comptables, dont 20h/an de formation homologuées pour les Commissaires aux Comptes et 20h/an (LE DIF) pour les collaborateurs.

Tournoi de Gestion 2014 : 15 équipes déjà inscrites !

15 équipes se sont déjà données rendez-vous le 26 mars 2014 au Lycée Benjamin Franklin pour le 9^ème Tournoi de Gestion organisé par l’Ordre des Experts Comptables d’Orléans :

Équipe 1 : Les DCG3 du Lycée François Philibert Dessaignes à Blois,
Équipe2 : Les BTS CGO2A du Lycée François Philibert Dessaignes à Blois,
Équipe3 : Les LP MCF de l’IUT de Bourges,
Équipe4 : Les DCG2 du Lycée Professionnel St Paul Bourdon Blanc à Orléans,
Équipe5 : Les CGO2A du Lycée Benjamin Franklin à Orléans,
Équipe6 : Les CGO2B du Lycée Benjamin Franklin à Orléans,
Équipe7 : La classe 920 du LEGT Jacques Cœur à Bourges,
Équipe8 : Les BTS AG du Lycée Claude de France à Romorantin,
Équipe9 : Les Licence 3 CCF de l’IAE d’Orléans,
Équipe10 : Les BTS du Lycée Rémi Belleau à Nogent-le-Rotrou,
Équipe11 :  Les BTS du Lycée Rémi Belleau à Nogent-le-Rotrou,
Équipe12 : Les DCG3 du Lycée Benjamin Franklin à Orléans,
Équipe13 : Les DCG3 du Lycée Benjamin Franklin à Orléans,
Équipe14 : Les DCG2 du Lycée Professionnel St Paul Bourdon Blanc à Orléans,
Équipe15 : Les DCG2 du Lycée Professionnel St Paul Bourdon Blanc à Orléans.

Inscriptions possible jusqu’au 31 janvier 2014
suivez nous ! : #tournoidegestionorleans

Report au 12 février 2014 de la date limite de transmission de la DADS 2013

A compter des revenus 2013, la participation de l’employeur aux garanties frais de santé est intégrée dans le revenu imposable des salariés.L’article 4 de la loi n°2013-1278 du 29 décembre 2013 de finances pour 2014 intègre dans l’assiette de l’impôt sur le revenu, à compter des revenus de l’année 2013, la participation de l’employeur au financement des contrats obligatoires et collectifs de protection sociale complémentaire, s’agissant des garanties « frais de santé » (par opposition aux garanties de « prévoyance lourde » telles que décès/invalidité/ incapacité de travail/ inaptitude/dépendance).
Ces sommes doivent dorénavant être prises en compte dans le montant des revenus nets imposables déclarés dans le cadre de la DADS.
L’attention des déclarants est appelée, dans le cas où l’employeur finance à la fois des garanties « frais de santé » et des garanties « prévoyance », sur la nécessité de n’intégrer dans le revenu imposable que la cotisation correspondant au premier type de garanties. En cas de difficulté pour identifier ce montant, les employeurs sont invités à se rapprocher de leur organisme assureur.
Pour faciliter la DADS, un délai supplémentaire est aménagé jusqu’au 12 février.
Pour tenir compte de la première année de mise en œuvre de cette mesure, les pouvoirs publics, en concertation avec les organismes de retraite complémentaire, accordent un délai supplémentaire de 12 jours, soit jusqu’au mercredi 12 février 2014 inclus, pour accomplir la DADS de l’année 2013.
Le même délai sera accordé pour la transmission dématérialisée des tableaux récapitulatifs de cotisations URSSAF ainsi que, le cas échéant, pour s’acquitter du versement régularisateur. Toutefois, l’attention des employeurs est appelée sur le fait qu’il ne sera pas possible, au-delà du 5 février, de modifier un tableau récapitulatif préalablement transmis.
Par conséquent, aucune pénalité ou majoration de retard ne sera appliquée pour les DADS ou pour les tableaux récapitulatifs de cotisations et l’éventuel versement régularisateur si ces déclarations sont effectuées de façon dématérialisée jusqu’au mercredi 12 février inclus.