Salon du Social : un beau succès pour cette 4ème édition !

L’Ordre des Experts Comptables de la région d’Orléans en partenariat avec le Comité social a organisé son 4ème salon du social, le 14 juin dernier, au Novotel à Bourges. Cette journée, animée par Christophe PRIEM, Contrôleur principal du Stage et adjoint à la communication du Conseil régional, Carine LE FERRAND et Florence LAPEYROUX, déléguées du Comité social, a réuni plus de 70 Experts Comptables et collaborateurs de cabinet, qui ont participé aux ateliers et à la conférence de clôture.
Un 1er atelier s’est tenu sur le thème « La Négociation collective dans les entreprises de moins de 200 salariés sans représentant syndical», animée par Bruno DENKIEWIZ, Avocat.
Les partenaires de l’Ordre des Experts Comptables, que nous remercions, (ADP Micromégas, AG2R La Mondiale, Agefos Pme Centre, Banque Populaire Val de France, Caisse d’Epargne Loire Centre, CegidCrédit Agricole Centre Loire, CIC OUEST, Energia LeitmotivGAN Assurances, Groupama, Hays, Hornad PatrimoineInfodoc experts, jedeclare.comLCLRam Gamex, RSI Centre, SwissLife, l’Urssaf et Vauban Humanis) ont animé différents ateliers portant sur des thèmes comme « Production de la paie : augmenter la rentabilité et limiter les risques», « Une mission : optimisation des droits de retraite», « « Les alertes professionnelles : une démarche concrète et innovante», «Les points de vigilance sur une feuille de paie»,  , « L’épargne salariale : les modifications apportées à l’épargne retraite par la loi sur la réforme des retraites » ou encore « Le créateur et le bilan de protection sociale»…
La conférence de clôture a traité du thème des « Aspects sociaux de la transmission d’entreprise ! », animée par Véronique ARGENTIN, Consultante auprès d’ Infodoc Experts.
Une nouvelle mission pour  l’expert-comptable : Un accompagnement du repreneur en l’aidant à appréhender le contexte social et en mesurer les risques pour sécuriser la transmission mais aussi du cédant en préparant la transmission dans de bonnes conditions. Bien identifier la transmission : s’agit-il d’une transmission simple ou transmission avec fusion. Quelles sont les incidences du tranfert sur le statut individuel de l’entreprise ? Que deviennent les contrats de travail des salariés et le statut du dirigeant ? Quelles problèmatiques peuvent en découler ?  Le statut collectif de l’entreprise change -t-il ? Ses accords collectifs et conventions CNN , ses représentants du personnel, l’épargne salariale, la retraite et la prévoyance,  l’accord Senior/ pénibilité. L’Expert Comptable peut vraiment guider l’entreprise pour réaliser et réussir son audit de transmission.

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Les aspects sociaux de la transmission d’entreprise

Le Comité social a organisé, mardi dernier, une conférence sur Les aspects sociaux de la transmission d’entreprise, animée par Nicolas GALISSOT, Consultant INFODOC EXPERTS.
La dizaine de participants, Experts Comptables, collaborateurs de cabinet d’expertise comptable et partenaires, a pu échanger sur les différents points abordés :
– la présentation des différents cas de transmission : transmission simple ou transmission avec fusion, où l’entité  est intégrée à une autre entreprise,
– les incidences du tranfert sur le statut individuel de l’entreprise notamment sur les contrats de travail des salariés et le statut du dirigeant, ainsi que les éventuelles  problématiques. Il a été également présenté les incidences sur  le statut collectif de l’entreprise les accords collectifs et conventions CNN , les représentants du personnel, l’épargne salariale, la retraite et la prévoyance,  l’accord Senior/ pénibilité.
Enfin, l’entrepreneur peut être guidé par un Expert Comptable pour réaliser son audit de transmission avec les principaux éléments à recueillir.