1er Salon du Social de l’Ordre des Experts Comptables : une très grande réussite

L’Ordre des Experts Comptables de la région d’Orléans en partenariat avec le Comité social a organisé son 1er salon du social, le 23 juin dernier, à Blois. Ce sont plus de 150 Experts Comptables et collaborateurs de cabinet, chefs d’entreprises, directeurs de ressources humaines et enseignants qui ont participé aux ateliers, aux animations flash de la journée et à la conférence de clôture.
Un atelier sur le thème « Adapter la durée du travail aux contraintes économiques : chômage partiel, baisse de la durée du travail, … » a présenté les différents moyens d’actions dont disposent les entreprises qui connaissent des difficultés économiques et ce afin d’éviter le licenciement. Les entreprises peuvent notamment agir sur la durée du travail : – en modifiant l’organisation de la durée du travail pour gagner en productivité (modulation, travail en équipes, etc.), – en proposant des diminutions de la durée du travail; celles-ci peuvent être individuelles (passage à temps partiel) ou collectives. Ce dernier cas vise notamment les entreprises qui n’étaient pas encore passées à 35 heures. Comment faire ? Quelles sont les conséquences sur le salaire et sur le contrat de travail ?, – ou en recourant au chômage partiel. Un deuxième atelier a porté sur « Le DIF et la formation continue, une alternative au sous emploi ». Les partenaires sociaux ont conclu un accord, début 2009, modifiant l’Accord National de 2003. Un projet de loi en cours d’examen au Parlement va compléter le dispositif de la formation professionnelle tout au long de la vie : périodes de professionnalisation, DIF, nouvelle typologie des actions de formation, etc… Cet atelier a été le moment de recenser les différentes règles d’utilisation de la formation en période de diminution de l’activité voire de suppression de l’emploi. Entre ces deux ateliers, des mini-conférences, animées par les partenaires de l’Ordre des Experts Comptables (Adecco Experts, AG2R La Mondiale, CIC Banque CIO-BRO, Crédit Agricole Centre Loire et Val de France, La France Assurances-Generali, Malakoff Médéric et Pro Actif RH) ont porté sur des thèmes comme « Le CESU pré-financé» ou « L’actualité sociale : impact sur les bulletins de paie ». La conférence de clôture, sous la présidence de Serge AUBAILLY, Président de l’Ordre des Experts Comptables, Olivier NIOCHE, Vice-Président, et animée par Christophe PRIEM et Carine LE FERRAND, Experts Comptables, a, quant à elle, abordé les différents dispositifs mis en place par le RSI Centre, l’URSSAF, l’AGEFOS PME CENTRE et la DDTEFP, pour venir en aide aux entreprises en difficulté. (Lire l’article ci-dessous)

Le cumul emploi-retraite intégral étendu aux régimes Agirc-Arrco

La circulaire Agric-Arrco N°2009-7 DRE sur le cumul intégral de revenus du travail et de pensions de retraite, applicable depuis le 1er janvier 2009, vient de paraître.
Les régimes complémentaire Agirc et Arrco ont en effet décidé de libéraliser le cumul emploi-retraite à effet du 1er janvier2009 pour tenir compte de l’évolution de la législation dans le régime général, tout en conservant un mécanisme de cumul « réglementé » pour les assurés qui ne respectent pas l’ensemble des conditions prévues pour le cumul intégral. En tout état de cause, la condition de cessation d’activité salariée, préalable à la reprise d’activité, reste requise pour prétendre au dispositif du cumul emploi-retraite.

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