L’accord sur le maintien dans l’emploi

adpComment ne pas faire de l’emploi une variable d’ajustement pour les entreprises en difficultés ? Voilà tout le propos de l’accord de maintien dans l’emploi qui a été trouvé au terme de la négociation sur la sécurisation de l’emploi, en janvier dernier. Celui-ci permet à l’employeur sous certaines conditions de moduler le temps de travail et le salaire.

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