Club Social : La retraite et ses réformes

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Le Club Social de la région d’Orléans s’est réuni le mardi 3 juin 2014. Une dizaine de participants (Experts Comptables et Collaborateurs) ont assisté à la conférence dont le thème était « La retraite et ses réformes : Quels impacts pour vos clients ? Que conseiller ? Quelle approche pour une mission réussie ». Plusieurs points ont été abordés par Madame Véronique ARGENTIN, Consultante en droit social, INFODOC-EXPERTS, et Monsieur Stéphane MARIE, Chargé de mission auprès du Club Social :

  • Les constats et objectifs
  • Les réformes des retraites
  • Les leviers en matières de retraite en cours et fin de carrière
  • La sécurisation des régimes de retraite complémentaire

La prochaine conférence du Club Social aura lieu le Vendredi 18 juillet sur le thème : "Le dirigeant social".

 

Participez à la Journée annuelle du Club Social, le 4 décembre 2013

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2013, évolutions fiscales et sociales : les nouvelles stratégies de rémunérations des dirigeants d’entreprises

GROUPAMALe Comité Social s’est réuni le mardi 9 juillet 2013. Une dizaine de participants (Experts Comptables, Collaborateurs et Partenaires) ont assisté à la conférence dont le thème était « 2013, évolutions fiscales et sociales : les nouvelles stratégies de rémunérations des dirigeants d’entreprises ». Plusieurs points ont été abordés par Monsieur Jean Jacques LABRO, Groupama :

  • Panorama des nouvelles mesures 2013 qui impactent la rémunération du dirigeant
    • Suppression du Prélèvement forfaitaire libératoire (PFL) de 21%
    • Suppression des abattements fixes
    • Nouvelle tranche de l’impôt sur le revenu et Augmentation de l’imposition des dividendes versés de 41% à 45%
    • Loi de financement de la sécurité sociale 2013
    • Épargne salariale : augmentation du forfait social de 8 à 20%
  • Les nouvelles stratégies d’optimisation de la rémunération du dirigeant
    • Les outils d’accompagnement et d’aide à la décision
    • La recherche des plus forts revenus nets

GIP INFO RETRAITE: Comment transformer un droit à l’information retraite en mission d’accompagnement retraite ?

AG2R LA MONDIALEPourquoi une veille permanente sur les carrières des clients devient-elle indispensable ?

La conférence du comité social, animée par Stéphane MARIE, conseiller AG2R La Mondiale et Responsable Régional auprès des Conseils de l’Ordre des Experts Comptables, le 7 février 2013 à Orléans, concernait les principaux impacts des différentes reformes  sur le niveau de retraite de nos clients.

Chaque réforme comporte toujours un volet coercitif et un volet incitatif. La conférence a permis de revoir l’aspect durcissement de la réforme, mais aussi l’incitation portant sur les régimes obligatoires souvent moins connus car en rapport avec le désengagement des régimes obligatoires sur l’assurance vieillesse. Ainsi certains mécanismes ou leviers utilisés permettent de minorer les impacts de ces réformes sur la retraite de nos clients. C’est donc un sujet important pour la majeure partie de notre clientèle.

Nous citerons, ici à titre d’exemple, le rachat de trimestres qui peut prendre 5 formes différentes : années d’études mais aussi d’apprentissage, trimestres manquants RSI, conjoint collaborateur et profession libérale. Chacune est régie par un mode opératoire qui lui est propre avec dans certains cas une date butoir !

En savoir plus.

Comité Social : Rachat de trimestre et l’application de la réforme des retraites en 2012 et nouveauté 2013.

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Stéphane MARIE, conseiller AG2R La Mondiale et Responsable Régional auprès des Conseils de l’Ordre des Experts Comptables, a animé le 18 décembre 2012 à Chartres une conférence du comité social sur le thème "Rachat de trimestre et réforme des retraites".

Différentes questions ont été abordées lors de cette réunion :

Tout d’abord sur le rachat de trimestres :
– 4 trimestres manquants = une année de revenus retraite perdue ?
– Rachats « Fillon » ou autres types de rachats ?
– Mes clients inscrits au RSI bénéficient depuis 1994 d’un dispositif de rachat avantageux : lequel ?
– Mes clients professions libérales disposent de plusieurs types de rachat avantageux : lesquels ?
– Années incomplètes, années exonérées ou années d’études : quelles sont les différences de coûts ?

Puis sur l’application de la réforme des retraites : tout savoir sur la retraite des chefs d’entreprise indépendants :
– Présentation des règles de la retraite de base et retraite complémentaire
– Cumul emploi retraite
– Droit à l’information retraite
– Cas pratique
– Fusion des régimes de retraite complémentaire du RSI en 2013
– Quels sont les principaux chefs de redressement sur lesquels portent les contrôles URSSAF ?
– Comment se défendre lors d’un contrôle URSSAF ?

Prochaine conférence sur ce thème le 07 février 2013 dans les locaux de l’Ordre des Experts Comptables à Orléans. Vous inscrire.

Journée annuelle du Comité social le 11 décembre 2012 à Paris

Le Comité social organise sa Journée annuelle le 11 décembre 2012,  à la Maison de la Chimie à Paris, autour de nouveaux thèmes liés à l’actualité et aux missions sociales du cabinet. Certaines conférences sont homologuées par la CNCC.

Consulter le programme

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Les adhérents du Comité social bénéficient d’un tarif préférentiel (en renseignant le code promotionnel adherentcomite).

Venez nombreux!

10 questions sociales à maitriser

Le Comité social a organisé, le 18 septembre 2012 à Chartres, une conférence sur "les 10 questions sociales d’INFODOC EXPERTS".

Les participants ont vu abordé les questions suivantes :
Quelles sont les obligations à respecter en cas d’embauche d’un salarié étranger ?
Quelles sont les sanctions en cas d’emploi d’un salarié en situation irrégulière ?
Quelle est l’incidence des absences du salarié sur ses RTT ?
Le salarié acquiert-il des congés payés en cas de maladie ?
Comment réagir face à une prise d’acte de la rupture ?

Quelles sont les conditions de validité du forfait jours ?
Comment gérer les dépassements du forfait jours ?
Quels risques encourt l’employeur s’il n’organise pas les visites médicales ?
Quelles sont les conditions de recours au prêt de main d’œuvre ?
Quel est le nouveau régime social applicable aux indemnités de rupture ?
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